Hvordan vover Leasing ekstra millioner til en start egenkapital værdi

Craig Berman strålede mærkbart efter endt sin bestyrelse præsentation. Berman, administrerende direktør for en start, som udvikler nanoteknologi applikationer for forsvarsindustrien, havde netop lukket en $ 20 millioner egenkapital runde. Berman afsluttet runde på en egenkapital værdiansættelse, der gjorde hele bestyrelsen blush. Kun seks måneder tidligere, Berman’s team står over for en skræmmende tekniske forsinkelse, der satte selskabet tilbage tre måneder. Med kun fire måneder af likvide midler tilbage fra en tidligere equity runde, medfører forsinkelsen Bermans selskab til at brænde penge hurtigere og ikke opfylder en vigtig benchmark.
Udsigten til at hæve yderligere egenkapital tidligere end forventet og på et meget lavere værdiansættelse end forventet var en nedkøling troede for Berman og hans bestyrelse. Ligesom ting syntes at være på vej ned ad bakke, anbrudt selskabets Økonomidirektør tanken om at få $ 1,5 millioner i venture leasing. Ca ville $ 600.000 af denne finansiering blive brugt til at finansiere eksisterende udstyr. Balancen kan bruges til kommende opkøb af arbejdsstationer, servere, software og testudstyr.
En kollega havde indført Jamal Waitley, selskabets Økonomidirektør, at Jerry Sprole. Sprole hoveder Connecticut-baserede, Leasing teknologier International, en leasing firma med speciale i udstyr finansieringen af venturekapital-backed nystartede virksomheder og nye vækstvirksomheder. Det tog Waitley mindre end en måned til at få finansieringen på plads. Kontanter fra sælge og leje tilbage eksisterende udstyr sammen med et leasing linje at tilføje nyt udstyr tilladt Bermans virksomhed til at drive tre ekstra måneder uden yderligere egenkapital. Når virksomheden endelig afsluttet sine 20 millioner dollars equity runde, var før penge værdiansættelse mindst 5 millioner dollars mere end det ville have været ellers. Venture leasing havde bogstaveligt talt skabt millioner af dollars for Bermans aktionærer.
Ligesom Bermans fast, et stigende antal venturekapital-backed nystartede udnytter venture leasing at opbygge egenkapital værdi hurtigere og udvide infrastruktur. Hvad er venture leasing og hvorfor er det blevet så attraktivt for venturekapital-backed nystartede? Hvordan kyndige iværksættere bruger venture leasing for at øge aktionærværdien? For at finde svar, skal man tage et nærmere kig på denne vigtige finansieringskilden for venturekapital-backed nystartede.
Sigt venture leasing beskriver udstyr finansiering forudsat af udstyr leasing virksomhederne pre profit, tidlige fase virksomheder finansieret af venturekapitalinvestorer. Bermans fast, disse nystartede kræver ligesom business essentials som computere, netværksudstyr, software og udstyr til produktion og R&D. Disse virksomheder generelt stole på eksterne investor støtte indtil de bevise deres forretningsmodeller eller opnå rentabilitet.
Hvor passer, venture leasing ind i venture finansiering mix? De relativt høje omkostninger ved risikovillig kapital i forhold til risikovillig leasing fortæller historien. For at opveje den risiko, de tager venture kapitalister, modtager de generelt betydelige andele i virksomhederne de finansiere. De søger typisk investeringsafkast på mindst 35% af deres investeringer over fem til syv år. Deres afkast er opnået via en IPO eller andre salg af deres andele. I sammenligning søge venture udlejere en tilbagevenden i området 15 – 22%. Disse transaktioner afskrive i to til fire år og er sikret af den underliggende udstyr. Selv om risikoen for venture udlejere er også høj, mindske venture udlejere risikoen ved at have en sikkerhedsinteresse i det leasede udstyr og strukturering af transaktioner, der afskrive. Drage fordel af den indlysende omkostningsfordel af venture leasing over venturekapital, startup virksomheder har vendt til risikovillig leasing som en væsentlig finansieringskilde til at støtte deres vækst og at opbygge egenkapital værdi hurtigere. Ekstra fordele til nystartede af venture leasing omfatter de traditionelle leasing støttepunkter—bevarelse af kontanter for driftskapital, administration af cash flow, fleksibilitet, håndtering af udstyr forældelse, og tjener som et supplement til andre tilgængelig kapital.
Hvordan vurderer venture leasing virksomhederne transaktioner? Venture udlejere ser nærmere på flere faktorer. To af de vigtigste ingredienser i en vellykket ny venture er kaliber af dens ledelsesteam og dens venturekapital sponsorer. I mange tilfælde synes de to grupper at finde hinanden. Et godt ledelsesteam har normalt vist tidligere succeser i feltet, hvor den nye venture er aktiv. De bedre ventureinvestorer har vellykket track records og direkte erfaring med slags virksomheder de finansieret. De bedste VCs har Industri specialisering og mange ansætte personer med direkte drift erfaring inden for de brancher, de finansiere.
Efter afgørelsen af at kaliber af ledelsesteam og venture kapitalister er høj, ser en venture udlejeren ved starts forretningsmodel og markedspotentiale. Under denne evaluering udlejeren mener spørgsmål såsom: giver forretningsmodellen mening? Skal produktet/servicen? Hvem er den målrettede kunde og hvor stort er det potentielle marked? Hvordan prissættes produkter og serviceydelser? Hvad er de forventede indtægter? Hvad er produktionsomkostningerne og hvad er de andre forventede udgifter? Synes disse fremskrivninger rimelig? Hvor mange kontanter på side og hvor længe vil det vare start ifølge fremskrivningerne? Hvornår skal begynder den næste equity runde? Disse, og spørgsmål som disse, hjælpe udlejeren afgøre, om forretningsplan og model er rimelig
Det vigtigste spørgsmål står et leasingselskab finansiering nystartede er, om der er tilstrækkelige kontanter på hånden til at understøtte start gennem en betydelig del af leasingperioden. Hvis venture ikke er i stand til at rejse yderligere kapital og løber tør for kontanter, udlejeren står til at miste penge på transaktionen. For at mindske denne risiko, kræver mest erfarne venture udlejere, at opstart har mindst ni måneder af kontanter på side før du fortsætter. Normalt, udtømt nystartede godkendt af venture udlejere har rejst mindst $ 5 millioner i venturekapital og har ikke endnu en sund del af dette beløb.
Hvor slår nystartede virksomheder for at få venture leasing? En del af den infrastruktur til støtte nystartede er en håndfuld af nationale leasingselskaber, der specialiserer sig i venture leasing. Disse virksomheder har ligesom de Connecticut-baserede udlejer introduceret til Waitley, erfaring og ekspertise inden for strukturering, prissætning og dokumentere transaktioner, udfører due diligence, og arbejder med startup virksomheder gennem deres op-og nedture.
De fleste venture udlejere give lejemål til nystartede under kreditlinjer, så gæsterne kan planlægge flere takedowns i løbet af året. Disse lease linier typisk spænder fra så lidt som $200.000 til over $ 5.000.000, afhængigt af start-up’s, forventede vækst og venturekapital støtteniveauet. Bedre venture lease udbydere også hjælpe kunder, direkte eller indirekte, i at identificere andre ressourcer til at støtte deres vækst. De hjælper kunder anskaffe udstyr til bedre priser, arrangere takeouts af eksisterende udstyr, finde supplerende arbejde, kapital finansiering, Find midlertidigt CFO og give introduktioner til potentielle strategiske partnere—disse er alle value-added services de bedste venture udlejere bringer til bordet.
Mens Craig Bermans historie er kun en illustration baseret på en faktiske finansiering, opdager mange venturekapital-backed nystartede at venture leasing kan udnytte risikovillig kapital for at styrke aktionærværdien. Disse nystartede kan derefter bruge deres risikovillig kapital til vækst aktiviteter, der opbygger virksomhedens værdi, som produktudvikling, bringe i forvaltning talent og udvide deres markedsføringsindsats. Da venture leasing er mere omkostningseffektive end venturekapital, kræver ingen repræsentation eller tab af ledelsesmæssig kontrol, og normalt resulterer i lidt eller ingen egenkapital fortynding, denne hastigt voksende finansiering for nystartede virksomheder er ved at nå radar skærmene af mange kyndige iværksættere.

De syv dødssynder af business folk #7 – Sloth

Hvis du læser denne Introduktion allerede, bare Rul ned og starte behandling om Sloth, ellers det anbefales at du læser Introduktion bellow.

Lad ’ s analysere hvordan disse fælles laster kan påvirke din virksomhed og din samlede indkomst. Du tror måske, at begrebet dødssynder er religiøse og ikke gælder for dig, men du kan kalde dem negative tendenser, hvis du ønsker. Faktum er, at du kan finde dem i mere eller mindre intensitet inden for de fleste mennesker.

Du kan ikke indse, at en af disse tendenser kan påvirke dig indtil jeg vise dig detaljerne. Hvis du opdager, at der er et problem, vil jeg også give dig løsningen, så du kan ordne det. Jeg vil forklare og sammenligne nu de hyppigste negative tendenser blandt mennesker med deres tilsvarende modsatte dyder.

Før vi begynder, skal jeg fortælle dig noget…

I. de fleste synder opstår fra: frygt.

II. de fleste dyder opstår fra: kærlighed.

III. Synder, laster og negative tendenser viser svaghed, mens dyder demonstrere styrke.

Efter min mening den største dyd er MODET/tillid, fordi det er den direkte frugt af kærlighed, som afleder frygt og so alle andre dyder i menneskelige ’ s hjerter.

Dette er en serie af artikler om dette emne. Hele serien indeholder følgende artikler…

1. stolthed

2. misundelse

3. frådseri

4. begær

5. vrede

6. grådighed

7. sloth

– Sloth –

Denne synd er relateret til at undgå mental eller fysisk arbejde. Det har at gøre med tøven. For eksempel, nogle gange folk har til at udføre vigtige opgaver og de siger: “ jeg vil gøre det senere. Jeg vil gøre det næste uge ” og de aldrig gør det..

Jeg tror, at fra en business synspunkt er værst af de synder, der er beskrevet ovenfor. Dovne folk hader arbejde og tjene penge kræver mindst nogle indsats. Selv hvis du opdager en nemmere måde at tjene penge, vil nogle bestræbelser ofte involveret i processen.

Dovenskab er mere end undgåelse af psykisk eller fysisk arbejde. Denne ene, ligesom de fleste andre synder udspringer af frygt. Denne frygt kan gøre personer undgå at træffe vigtige beslutninger, der kan gavne deres virksomheder. Nogen kan arbejder for meget og klager over ikke at se positive resultater fra hans eller hendes arbejde. At ’ s fordi det afgørende er ikke hvor hårdt du arbejder, men hvor effektiv din indsats er.

Visse opgaver er mere effektive end andre. Nogle mennesker arbejde i mange timer, men de don ’ t producere de forventede resultater. Undgå nogle opgaver kan gøre deres indsats uproduktive. Hvad betyder noget for enden er de resultater, du får. Ved hjælp af gearing kan du tjene flere penge og arbejde mindre, men gearing kræver du at gøre tingene på en bestemt måde.

For eksempel, kunne nogle mennesker kæmpet måneder at producere nogle produkter på deres virksomheder. De har brug for en mere effektiv metode til at gøre disse produkter. De kommer med en stor og simpel idé at bygge en maskine, der hjælper dem gør disse produkter hurtigere og nemmere.

Denne maskine ville være et perfekt eksempel på hvad gearing er. Problemet er, at de så tilpasses for at gøre tingene på en rudimentær måde, at de don ’ t tage sig tid til at skabe denne maskine.

De kan klage over mange grunde Hvorfor ikke har de gjort det endnu. De kan sige, at de don ’ t har nok tid eller ressourcer, som de don ’ t vide hvis det gonna arbejde, osv.

Seks måneder senere er de frustrerede over mængden arbejde, de skal gøre hver dag. Så, de er fast besluttet på at bygge maskinen. De afslutte det inden for en uge. I løbet af ugen producerer de lidt mindre end de er vant til. De bruger tid og kræfter på at skabe denne maskine. Der ’ s en opgave, som de havde at undgå i lang tid.

Efter de oprette maskinen og teste det, indser de, at det var en fejl at ikke har gjort det før. De kan nu producere inden for en time den samme mængde af produkter, de produceret inden for otte timer. De nu arbejde kun to timer om dagen og gøre dobbelt så meget som de gjorde før. De investere resten af tiden markedsføre produktet eller slappe af og have det sjovt.

Lad mig give dig et andet eksempel. På dette eksempel taler vi ikke om en virksomhedsejer, men bare en medarbejder. Denne person er enkelt og unge. Han har ikke mange gæld. Vi kunne sige, at han er fint. Han har to job selv, og han tænker omkring en tredjedel, en. Årsagen er, at han ønsker at tjene flere penge.

Det eneste problem er at han arbejder for meget og gør for lidt. Han er at få betalt nær mindstelønninger fra begge arbejdspladser. Han indser inden for et par måneder, at hans bedste valg er at studere noget og få en bedre betalte job. Han undgår denne opgave i lang tid.

Det er ofte lettere at holde gør, hvad du gør, end hvis du vil ændre. At ’ s kaldet inerti. Kroppe i bevægelse har tendens til at holde i bevægelse og er ikke let at ændre retning nogle gange.

Efter tre år af frustration denne person gør op hans sind og beslutter sig for at undersøge noget. Han gør ikke ’ t som skole, så han bare få en teknisk karriere. Han forbliver arbejder på fuldtid og studerer på fuld tid, hvilket ikke er let for de fleste mennesker, men han gør det alligevel. Han temmelig meget føles som om han stadig har to job.

Denne person er færdig med sine studier efter to år. Derefter får han et bedre job. Nu han er at få betalt dobbelt så meget som han fik udbetalt fra sine to fuldtids job og han er på deltid. Han føler sig i herlighed og han kan ’ t tro det.

Han har meget mere fritid med denne nye job. Han har flere penge for. Så, denne person har nye valg nu, havde han ikke før. Han kan holde studerer og få et endnu bedre stykke arbejde, eller han kan spare nogle penge, starte en virksomhed og arbejde for sig selv. Det tredje valg er simpelthen har mere sjov og nyde livet mere.

Der er mange andre eksempler som dem ovenfor. På disse eksempler ovenfor, kan det ikke siges, at disse folk var doven. Faktisk hvis nogen ville have sagt, at de ville føle meget fornærmet dem. De begge arbejdede for meget. De var opbrugt. De havde ikke tid til noget andet men arbejde. De kan have følt i løbet af denne tid som meget hårdtarbejdende mennesker.

De kan have været delvist ret, men dovne er ikke den person, der sidder og lave ikke noget overhovedet. Jeg mener, at de fleste mennesker arbejde i en eller anden måde. Pointen er, at uanset hvad du gør for et levende, der kommer din vej mange kedelige værker, som du vil udskyde og undgå. Mange af disse opgaver fastslå forskellen om dit arbejde blive produktive eller uproduktive.

Sloth udspringer af en underbevidst frygt. Du kan ikke frygte arbejde selv, men du kan frygte andre ting. For eksempel kan du ikke lide at behandle mennesker. Dit job eller virksomhed kan kræve, at du tage sig af kunderne. Dette er noget, du hader at gøre. Det er en opgave, som du undgå. Det er, hvad gør du har lyst til at holde op.

Hvis du har arbejdet i forskellige jobs eller forretninger kan du finde et mønster. Hvad gør du undgå arbejde. Det kunne være fysisk anstrengelse. Det kunne være stressende situationer. Mange gange er, som gør du hader arbejde, hvad du frygter. Hvis du kan overkomme det, du vil være i stand til at udføre disse opgaver, som jo er vigtigt og vil fastslå forskellen.

Selv hvis du arbejder for hårdt og for meget, kan du stadig være et offer for denne negative tendens hvis du undgå vigtige opgaver, fordi de er “ ubehagelige ” og tilbringer det meste af tiden arbejder på opgaver, du kan lide, fordi de er “ komfortable. ” Sloth modsætter iver og iver er en disposition til at tage sig af spørgsmål og problemer hurtigt.

Fanatikere skjule ikke bag puden. De sig tage af vigtige sager hurtigt. Undertiden er Overspringshandling god. Folk har brug for plads til at finde ud af, hvad de virkelig ønsker at gøre. På den anden side, nogle mennesker er altid at udskyde vigtige opgaver for fremtiden og de gøre aldrig noget.

Hvis du læse de andre artikler i denne serie, vil du indse, at det fælles kendetegn bag denne negative tendenser er: egoisme. Hvis du er frikendt med dig selv, vil du vise en eller flere af disse tendenser på dine daglige handlinger. Løsningen er at leve et mindre egoistiske livsstil. Ved at ændre din holdning, kan du ændre resultatet af dine handlinger. Du kan blive overrasket over resultaterne og du vil føle sig glade og succesfulde.

EasyWebRiches.com © 2006

Ekspertens Tips om hvordan man bede din arbejdsgiver om en rejse

::: Business Success Coach tilbyder rådgivning om hvordan man får udbetalt, hvad du er værd:::
Vi har alle gjort det – spillede filmen og over i vores sind for vores tillid til ibrugtagning boss’ kontor og beder om – nej, krævende – at undvigende betale raise. Men fortjent, men virkeligheden ofte udspiller sig vidt forskelligt, med mange degradere sig selv til deres chef budgetmæssige skøn.
Ja, beder for et raise kan være tricky, da der er sÃ¥ mange faktorer, der spiller ind: business kultur, firmaets politikker vedrørende regelmæssig job vurderinger og løn anmeldelser og subjektivitet af din chef. Beder om en rejse kan være mere end angst provokerende… Det kan være ligefrem deprimerende. SÃ¥ hvad er skarer af underbetalte, men fortjener, ansatte i hele corporate America at gøre?
John McKee, certificeret Business og Executive Coach og forfatter af 21 måder kvinder i ledelse skyde sig selv i foden, der har modtaget, nægtet og ydet bogstaveligt talt tusindvis af pay øge anmodninger hele karrieren management tilbyder disse potentielt rentable indsigt:
For de ansatte i virksomheder med politikker vedrørende løn anmeldelser, er den første ting at finde ud af hvordan ofte dem, der formodes for at opstÃ¥. I de fleste store virksomheder, det vil være en Ã¥rlig aktivitet med HR-afdelingen giver tilsynsmyndighederne med retningslinjer for, hvordan til at vurdere enkeltpersoner, og hvilken type af stigninger er passende baseret pÃ¥ hvordan medarbejderen er normeret til ydeevne, attitude og potentialet vækst pÃ¥ job i fremtiden. Hvis du er involveret i denne form for organisation, bør du tage fordel af formalitet og den formelle rigtighed af løn/ydelse anmeldelse Ã¥rlige begivenhed ved at udarbejde en selvstændig vurdering af dit eget job ydeevne. Denne selvstændige vurdering bør være ærlige – hvis du har omrÃ¥der, der kunne være bedre, bør du præcis, hvad og hvordan, du har til hensigt at forbedre, herunder anbefalinger om eventuelle supplerende uddannelse, som kunne forbedre din præstation. Det er ogsÃ¥ vigtigt du bemærke alle resultater sammen med specifikke mÃ¥linger og datoer i tilfælde af chefen kan overse eller glemme alt om disse højdepunkter.
Mange virksomheder – især smÃ¥ og nye virksomheder – vil ikke har formaliseret politikker vedrørende Ã¥rlige vurderinger og/eller betale rejser. Dette kan være bÃ¥de gode og dÃ¥rlige. Det er fantastisk, hvis selskabet ledes af en person, der er oplyst og genkender individuelle bidrag, og belønner eller kompenserer medarbejdere i overensstemmelse hermed. Dog bør dem, der ikke er sÃ¥ heldige at have sÃ¥danne intuitive chefer og føler, de ikke er at gøre slags penge skal de anmode om et møde med chefen specifikt diskutere ydeevne og godtgørelse.
Det er vigtigt ikke at fÃ¥-nidkær og storm i boss’ kontor krævende et raise (som bemyndigelse som at fantasy er), som derved vil sætte boss i en defensiv tilstand, det ikke er befordrende for en positiv diskussion… resultatet. Blot Fortæl chefen, du gerne vil diskutere emnet, og spørge, hvornÃ¥r det ville være praktisk for ham eller hende til at gøre det. Derefter forberede! Før mødet skal du have en komplet oversigt over hvad og hvordan du har gjort siden det sidste raise, nÃ¥r det er muligt, med henvisning til specifikke metriske resultater relateret hertil, med datoer, at vise at din fortjeneste ikke er subjektivt, men snarere baseret pÃ¥ ydeevne faktum.
Mens nogle kan føle denne næste stykke af rÃ¥dgivning er counter produktive, jeg kan anbefale, at du tilbyder at give denne selvevaluering til din chef før mødet, sÃ¥ han eller hun kan forstÃ¥ dit synspunkt og forberede i overensstemmelse hermed. PÃ¥ ingen mÃ¥de Dette fortæller fjenden din strategi, rendering din nederlag uundgÃ¥eligt. Tværtimod mener jeg, at i enhver forhandling – og dette “er” en reel forhandling for dig – det er bedst at lægge dine kort i en ærlig og oprigtig mÃ¥de. Hvis chefen ønsker at holde dig glad og pÃ¥ personale, vil dine oplysninger hjælpe ham eller hende forstÃ¥ din værdi i ubestridelige vilkÃ¥r. Hvis pÃ¥ den anden side chefen har ikke til hensigt at belønne dig pÃ¥ en mÃ¥de, som du føler er rimeligt og hensigtsmæssigt, vil han eller hun altid finde en mÃ¥de at begrunde beslutningen. SÃ¥ giver chefen med jeres input før mødet vil kun gøre det lettere at finde ud af det ultimate, endelige resultat- og du kan foretage en kvalificeret beslutning om din fremtid med dette selskab, i overensstemmelse hermed.

Er tiden kommet for en istandsat gaffeltruck flåde?

Alle brancher har sin accepterede sandheder. Disse er de ting, som alle kender – De indlysende svar. Problemet er, at gårsdagens sandheder kan være forældet, og ting, der synes at være sund fornuft på overfladen kan være en meget mere kompliceret, når man ser lidt dybere. Når spørgsmålet er en potentielt dyre som indkøb og vedligeholdelse af din gaffeltruck flåde, er det en god idé at undersøge begge muligheder. Branchen er under forandring, og gamle sandheder bør gennemgås. Derudover dine muligheder er vokset, og de gamle nemme svar kan ikke længere være de bedste løsninger.

En enkelt producent fejlslutning

De fleste handlinger, der kører en stor flåde af gaffeltrucks Vælg en primær nye truck fabrikanten (f.eks Toyota eller Hyster for pneumatisk/pude lastbiler, krone eller Raymond nemlig electrics). Det er mere bekvemt, beskæftiger sig med et enkelt firma når arrangere køb eller leasing aftaler, men det er ikke den primære overvejelse. Det store spørgsmål er vedligeholdelse.

Fuld service lejemål formodes for at dække vedligeholdelsesomkostninger op foran. Ideelt set kan du planlægge vedligeholdelse fartplaner og omkostninger, og derefter glemme alt om det for varigheden af lejemålet. Der er to problemer med denne smukke billede. For én ting, dækker de fleste full-service lejemål ikke udgifter til reparation på svigt af komponenter, der er uden for fabrikken garanti eller svigt af slid elementer som for eksempel bremser osv. Du kan aldrig være helt sikker på hvad vedligeholdelsesomkostninger vil være.

På trods af det, det er et yderligere argument for at vælge en enkelt leverandør, da det betyder, at du kun vil have lager ét sæt af dele og træne dine medarbejdere på en maskine (eller i det mindste maskiner fra en enkelt producent). Sande, vil dette spare dig lidt, men til hvilken pris?

Ikke alle gaffeltruck producenter er god til alt, hvad en gaffeltruck gør i din operation. Der er blot alt for mange variabler. Electrics er rolig, billig og nonpolluting, men af begrænset rækkevidde. I nogle smalle midtergang lager programmer, kan venderadius blive en vigtig overvejelse. I ekstreme tilfælde, kan tårn lastbiler være påkrævet.

For at få den mest effektive køretøj for hvert job, ville du have til at bestemme de funktioner og egenskaber, der kræves for jobbet, og derefter købe det nødvendige antal lastbiler fra en fabrikant, der gør de bedste gaffeltruck med disse funktioner og egenskaber- og Gentag processen for hvert job i din operation. En multi placering facilitet kan nemt ende op med fire eller fem forskellige gør af gaffeltruck. Er dette foretagelse af en vedligeholdelse mareridt? Ikke nødvendigvis.

Husk, at du stadig kun bruger et mærke af gaffeltruck til en given opgave, og fordi du har valgt mærket med den bedste ydelse for denne funktion, din vedligeholdelse for at mærke er tilbøjelige til at gå. Periodisk service kravene er de samme, og komponentfejl er mindre tilbøjelige til at opstå, hvis køretøjet er bedre designet til det specifikke program.

Holder en større beholdning af dele kan koste lidt mere til at begynde med, men opretholde denne opgørelse over tid bør resultere i nogen betydelig ekstra udgift. Med hensyn til uddannelse, kan det være muligt at specialisere sig der så godt. For eksempel, i stedet for at uddanne to mennesker på vedligeholdelse for et enkelt brand, kan du træne hver af dem på et af mærker i brug – for lidt eller ingen ekstra regning.

Nye vs renoveret

En anden accepteret sandhed, som ikke længere kan være sandt, er, at renoverede gaffeltrucks, mens billigere end nye, er mindre pålidelige og derfor ikke en god investering.

Med de stigende udgifter til kapitalgoder, er renovering brugte gaffeltrucks endelig blevet big business. Kun et par år siden, markedet for istandsat gaffeltrucks var ikke stor nok til at retfærdiggøre bekostning af opsætning af et samlebånd til at rive ned, inspicere og Saml et køretøj med nok kvalitetskontrol at sikre pålidelig drift under kraftig brug betingelser.

Renoveret forstås forskelligt for forskellige mennesker. Før du endda overveje denne mulighed, gøre sikkert, at enheden har været afmonteret på nøgne rammen, sandblæst, malet og genopbygget. Selv motorer skal være helt brudt, renoveret og malet for at arbejde og ser ud som ny. Køb brugte gaffeltrucks kan være risikabelt, men købe kvalitet renoveret dem behøver ikke at være.

I årevis har tredjemand renovering lastbiler til små brugere, der ikke har råd til nye enheder. De var nødt til at gøre det ved selv at sikre kvalitet, og antallet af kvalitet renoveret lastbiler på markedet var yderst begrænset. Der er ikke længere sandt. Markedet for fornyet lastbiler er vokset til punktet, hvor der er nu fabrikken istandsat gaffeltrucks tilgængelige måske en tredjedel til pris for nye lastbiler. Ikke kun det, men de fås i mængder, der skal være attraktive for en flåde bruger.

Mængderne, der er der, og prisen er absolut attraktivt, men hvad du virkelig får når du køber en renoverede gaffeltruck? Er det hvor du kan finde dig selv i en vedligeholdelse mareridt? Igen, ikke nødvendigvis.

Fornyet køretøjer har haft nogle operationstiden, en slags oprydning cruise efter som de svage komponenter udskiftes. Resultatet er en mere pålidelig enhed. Naturligvis, en renoveret lastbil har mindre af dets pålidelig levetid tilbage end en ny, men overveje følgende scenarie. Du køber en renoverede enhed på tredjedel omkostningerne ved en ny. Du har allerede springes over den første bølge af høje vedligeholdelsesomkostninger, der opstår under den tilkøres fase. Du fastholder det regelmæssigt og på Pension det måske et år tidligere, end du ville en ny enhed, således at man undgår den sidste fase af høj vedligeholdelse, da det nærmer sig slutningen af dets brugslevetid. Du har gemt betydeligt i form af kapitalinvesteringer og reparationsomkostningerne kan faktisk gå så godt.

Navn mærker

Der er en sidste accepterede sandheden jeg gerne adresse relateret til spørgsmålet om bevarelsen af en flåde af gaffeltrucks – mærkenavn versus off-mærke dele. Det forekommer indlysende, at en operation kører et bestemt mærke af gaffeltrucks bliver sikreste strømpe reservedele fra producenten, selvom de koster lidt mere. Heldigvis, det er ikke altid sandt.

Mange af mine venner og kunder i produktionsvirksomhed er oprørte over Kina, fordi de er blevet sådan en hård konkurrent i de seneste år. Dog skaber de samme priser som denne frustration med Kina som en konkurrent kan være nyttigt at gaffeltruck købere. Fabrikker i Kina, der har produceret dele til andre navn mærke lastbiler for år er nu begyndt at sælge direkte i USA til betydeligt lavere priser over navn mærker.

Bemærk, at disse er ofte de samme mennesker, der gjorde mærkenavn dele. Delene er ikke billigere på grund af lavere kvalitet. De er billigere på grund af distributionsstrategi. Der er ingen forhandler at tage en procent fra toppen. Der er ingen gaffeltruck fabrikanten ved hjælp af overpris reservedele som et profitcenter for at sænke priserne på nye lastbiler og låse i mærkeloyalitet.

Med disse lavere priser på reservedele er der mindre grund til at frygte muligheden for højere vedligeholdelsesudgifter med en multi producent og/eller renoverede flåde af gaffeltrucks. Mere end nogensinde før, det er muligt at sammensætte en flåde baseret på de eneste spørgsmål, der bør virkelig betyder noget: Hvad gør gaffeltrucks virkelig gøre i din operation, og hvilke gaffeltrucks – nye eller renoverede – kan mest effektivt og økonomisk gør job?

Spring ind i foråret

Har ikke tid fløjet? Allerede vi ind i årets sidste kvartal og er ikke det perfekte timing at rydde ud i spindelvævet af vinter og forberede dig selv for de næste par måneder af sol, sand, surf eller er det arbejde, arbejde, arbejde?
Du ved det er tid til at handle når:
Du har svært ved at finde ting
Dine kolleger bemærkninger om din rod
Du kan ikke se dit skrivebord for rodet
Du skære fingrene i arkivskab, når du forsøger at grave ud en fil
Du er nødt til at skubbe din krop mod skabet dør til at lukke den.
Bogreoler er begyndt at bryde på grund af al vægten.
Du har glemt, hvad dit kontor gulvet ser ud, fordi det er begravet under rod
I sin bestseller bog “Rods Last Stand, Don Aslett, USAs No. 1 rengøring ekspert siger:
“De fleste af os nå, ophobes, indsamle, men rigeligt altid synes at kræve mere. Nu er det aldrig nok.
Rod omkostninger
Vi er nødt til at betale for det, holde styr på det, beskytte det, rense det, gemme det, forsikre det og bekymre dig om det. Det tager energi og indsats (i virkeligheden, en stor del af dit liv). Senere nødt vi til at flytte det, skjule det, undskylder det, argumentere over det.
Rod kvæler
Det kræver så meget af vores tid at passe. Ikke alene er vores huse, skuffer, skabe og køretøjer så overfyldt vi kan ikke trække vejret, men vores sind, følelser og relationer er stuvet sammen i sløvhed og immobilitet.
Vi er så omgivet med ting, vi selv har ikke tid til de mennesker, som betyder mest for os.
Den endelige åbenbaring
Endelig, ofte for sent, vi indse, at de fleste, der har omgivet os kvælning ud god levende, udkonkurrering af de fysiske og følelsesmæssige liv ud af os, er bare junk – rod!
Rod på arbejdspladsen
Rod koster virksomheder tusinder, hvis ikke millioner af dollars!
Her er en fem grunde Hvorfor:
Folk spilder tid søger efter ting. I virkeligheden, The Wall Street Journal gennemført en undersøgelse og rapporterede, at funktionærer brugt på gennemsnitligt seks uger A år på udkig efter ting på kontoret!
Rod optager plads. Sal plads koster penge! En af de mest almindelige klager jeg hører er “Jeg har ikke plads, der er ikke plads nok.
Ekstra penge på papirvarer og kontorartikler, allerede er blevet købt. Problemet er, folk ikke kan nemt finde dem i et rodet miljø, så de bestiller mere.
Penge er spildt på overskydende kontormøbler og opbevaring til at hamstre rod.
Rod gør du føler dig travlt. Kombineret med en travl arbejdsbyrde, vil clutter dramatisk øge dit stressniveau. Det er meget let at blive distraheret med så meget ‘ting’ omkring dig.
Tid til at handle
Træffe en beslutning om at skille dig af overskydende rod. Rens din arbejdsplads og dit hjem. Nu er det bedste tidspunkt at starte. Stoppe med at lave undskyldninger, som du ikke har tid… gæt hvad? Du gør.

Udskrive Offline

Mange mennesker stadig foretrækker den traditionelle print reklamer på web annoncer for at fremme deres produkter, virksomheder og tjenester. Det faktum, at ikke alle mennesker har adgang til internettet er, hvad gør trykte annoncer for at blive brugt og værdsat indtil nu. En anden grund til dette valg er det mest gunstige for kortsigtede marketingplan og strategi.

Er det indholdet og de designs, der gør trykte annoncer vellykket? Eller den måde, den er trykt ved hjælp af alle moderne printteknologier? Der er flere andre ting at huske på, hvis du planlægger at have en print annonce din egen.

Drage fordel af den lille plads. Overbelægning alle plads med oplysninger og endda grafisk design er ikke en klog ting at gøre. Overveje blanktegn. Forlader nok plads i dem ville i sidste ende hjælpe læserne blive ført til de vigtige oplysninger, som du ønsker at formidle.

Mere kunst og illustrationer. Det er en fælles kendsgerning, der trykte annoncer med store fotos og tegninger får flere læsere end dem med færre eller mindre dem og ingen overhovedet. Det er vigtigt at bemærke, at læserne kan værdsætte og forstå billeder mere når de sættes sammen med skrifter og tekster.

At sætte mere grafik end ord. Læsere læser ikke din annonce ved at se dem i første omgang. Chancerne er, de ville se på billederne først før de beslutter, om de ønsker at læse om dem senere. Mindst halvdelen af hele annoncen bør reserveres til illustrationer, således at folk opmærksomhed kan træffes ret hurtigt.

Være i læsere perspektiv. At vide, hvad dine læsere ønskede og havde brug at læse om er vide hvad man skal skrive om i din print annonce. Denne måde kan du planlægge strategisk skrivestil og teknikker, du vil bruge for at sikre mere læserskare pf dine trykte annoncer.

Typografi er en vigtig nøgle. For at få en effektiv kommunikation med dine læsere, er typografi en vigtig overvejelse. Du ønsker ikke at have dine læsere får den forkerte idé. Eller føre dem ind i noget snarere end den besked, du ønsker at videregive.

Oven i alt dette af, i rækkefølge for en print annonce skal lykkes, bør der være en enkelt stor IDE oven på de mange gode idéer, som du har. Der er stor forskel mellem disse to og de ovennævnte faktorer kan helt sikkert betyde succes.

For kommentarer og forespørgsler om artiklen besøg

Angel-investorer: 7 Online Business Plan svindel og 1 Real Deal

Vi har alle set hype: “Vi vil sætte din plan foran tusindvis af investorer!” “Vi vil skrive dig en prisvindende online business plan!” “Kun $3.000 for tusindvis af investorer til at lære om din virksomhed!”

Jeg krybe hver gang jeg ser en af disse annoncer. Gribbe preying på ærlig forretningsfolk, der ønsker at finansiere deres virksomheder. Her er nogle måder at spotte dem:

“Kun kvalificerede investorer se din forretningsplan.” Ja, sikker pÃ¥. Og der “kvalificerer” dem? Har en ven, kan du prøve at tilmelde dig som investor (at del er normalt gratis). Hvordan er hun “kvalificeret”? Er der en baggrundskontrol? Hun indsende en finansieringsoversigt? Odds er, at hun vil blive bedt om at gøre noget mere end at underskrive en erklæring om, at hun har en visse nettoformue. Der er ingen “kvalifikationer” i min bog. SÃ¥ hvem er disse “investorer”? Hvem ved. Man kunne være dine stærkeste konkurrent.

“Du godkende alle, der ser din forretningsplan.” Okay. SÃ¥ hvad vil du gøre for at kvalificere den potentielle investor? Vil du køre en baggrundskontrol? bede om ID? bede om selvangivelser? eller bare blive sÃ¥ glad for at nogen ønsker at se din forretningsplan, som du hoppe pÃ¥ idé? (SÃ¥dan disse scams fÃ¥r væk med opladning tusindvis af dollars – alt for mange iværksættere er desperate for finansieringen.)

“Det er kun $500 (eller $300 eller $100) at registrere.” Hvad betyder det noget, hvis det er gratis? Hvis det er at omdirigere din tid og energi og ressourcer væk fra at finde en rentabel investor, er det ikke det værd.

“Din idé er stor, men vi skal sætte det ind i vores format. Dette vil kun koste $800.” Ikke gÃ¥–Kør fra disse gutter.

“Din idé er sÃ¥ stor, at vi ønsker at investere $2.000 i det”. (Det er nÃ¥r du bruger $5.000 for at sætte det i “deres” system.) Behøver jeg virkelig at kommentere dette?

“Tal med en tilfreds kunde, eller 2 eller 3.” Her er denne iværksætter, der bare fik $2 millioner i støtte, og han ikke har noget bedre at gøre end at sælge web fidus til dig? Trust mig, iværksættere, der bare fÃ¥ finansieret knap har tid til at spise, endsige tale.

“Se pÃ¥ alle disse skriftlige udtalelser.” Det er sværere at modbevise fordi testimonials ser sÃ¥ ægte – selv selskaber kan være reel. Men medmindre testimonials, og virksomheder, kan kontrolleres uafhængigt, jeg ville ikke stole pÃ¥ dem. Og jeg vil lægge odds at de ikke kan verificeres uafhængigt.

Der er en enorm undtagelse til dette: ACE-Net (). Det er mere korrekt adgang til kapital elektroniske netværk drevet af venture kapitalister, institutionelle investorer og individuelle akkrediterede investorer. Det blev udviklet af den amerikanske Small Business Administration Office for Advocacy at fremme oprettelsen af en national markedsplads for investorer at finde og investere i equity tilbud af små virksomheder.

ACE-Net er ikke for alle virksomheder. Dem, der søger under $1 million vil sandsynligvis finde papirarbejdet skræmmende. Dem, der søger over 5 millioner dollars plejer kvalificere. Der er særlige kvalifikationer, og naturligvis masser af formularer til at udfylde– men ikke noget som de formularer, der kræves for en formel børsintroduktion.

Men for dem, der kvalificerer, det er et fantastisk værktøj til at øge finansieringen. Tilbringe noget tid med hjemmesiden og former, og se, hvis din lokale SBA office kan sætte dig i kontakt med et andet selskab, der gik gennem processen.

Som med enhver investor værktøj, ikke stole udelukkende på ACE-Net. Brug det sammen med din personligt udviklede målrettet finansiering søgning. Dette, kombineret med en ekstraordinær forretningsplan, kan ikke garantere succes men det stiller virksomheden hoved og skuldre over resten.

MaryAnn Shank

www.businessplanmaster.com

Genialt koncept i Online markedsføring tiltrækker tusindvis

Co-stiftere Rod Stinson og Chris Koehl har bragt 1 trin System mulighed for at mennesker over hele verden. “Massiv deltagelse” ville være den bedste måde at beskrive, hvad har begyndt at ske inden for de sidste par uger, som så mange ønsker at hoppe på band-vogn, mens selskabet stadig er meget ung. Dette er naturligvis, når de største fortjeneste er lavet.

Hvad gør denne forretningsmulighed så attraktivt er, at det er så let. Det er passende kaldes 1Step-System. Det indlysende, de mere individ lægger deres forretning, jo mere han eller hun vil komme ud af det, men din tidlig indsats i begyndelsen faser kan nemt give mindst nogle indkomst, mens du lå tilbage og observere. (Men en person, der virkelig ønsker at lægge tilbage med denne nemme penge at tjene?)

Alle ved, der er ikke sådan noget som en gratis frokost, men vi har ikke set en anden forretningsmulighed hvor startomkostninger kan så let dækkes i så kort tid og overskud begynder at rulle. Fra dem, der ikke har nogen erfaring, at den mest garvede marketingmedarbejder, er det en fantastisk mulighed for at se en jævn cash flow i en forholdsvis kort tid. Er dette en reel indkomst mulighed for hjem baseret Internet forretning eller en work at home baseret business opportunity? Uanset hvad du vælger at kalde det, det er et genial koncept designet til at bygge rigdom for alle, der er kyndige nok til at se, hvor nemt det er i forhold til andre nøglefærdige erhvervsprojekter.

Vores erfaring har vist, at mange intetanende hjem business iværksættere er blevet ofre for vildledende og grådige får rig hurtig scams, der garanterer din succes. Denne business adskiller sig langt fra dem, og hvad er så forfriskende om 1 trin System er der er ingen sælger, ingen telefonopkald, ingen forklare, ikke besvare spørgsmål og ingen lukning. Det meste af arbejdet er gjort for dig. Det er en kendsgerning, medstiftere Rod Stinson og Chris Koehl har taget den ‘ netto med storm. Det er rart at vide, at med denne forretning, nogen, uanset erfaring eller baggrund, har den samme chance for selvforsørgelse.

Som en klog mand sagde engang: “frygt og skepsis er dit eneste vejspærringer på vejen til succes”

For mere information besøg:

og for din gratis e-bog beskriver den hurtigste og nemmeste måde til toppen af søgemaskinerne, besøge:

Kreditkort overførsler

Vær forsigtig hvem du har tillid med dine kreditkort-overførsler.
Svindel med kreditkort sker regelmæssigt nu, hvorfor du bør være meget forsigtige hvordan du bruger dine kreditkortoplysninger. Du skal være meget forsigtig, når du gør et kreditkort overførsel, så kan du sikre dig, at du ikke ender med stjålne kreditkort. Den første ting at huske er, at hvis du begynder at føle som om den virksomhed, du er ved at bruge et kreditkort overførsel ikke er troværdig, så du skal stole på dine instinkter.
Du bør altid sørge for, at selskabet du tænker at gøre et kreditkort transfer med ikke har været i problemer for at stjæle kreditoplysninger før. Du bør også tjekke for at se, hvor længe virksomheden har været i branchen, på den måde kan du være sikker på, at de ikke har gjort noget de ikke skulle med dine kreditkort oplysninger.
Generelt hvis du vil foretage kreditkort køb online, bør du kun give dine kreditkortoplysninger til virksomheder, der er temmelig officielle og der har været etableret i lang tid. Du bør også sørge for, at kredit-oplysninger på et professionelt udseende side – en af tip offs, du ikke bør give en virksomhed din kredit information er, at siden ikke kunne se meget professionel overhovedet.
Hvis du vil gøre mange indkøb online, kan du se på at få en konto hos en virksomhed, der vil tage sig af beskæftiger sig med kreditoplysninger om din for dig. For eksempel, hvis du vil være at købe en masse på Ebay, vil en PayPal-konto sandsynligvis komme handy. Dette selskab kan have tillid til dine kreditkortoplysninger, og du behøver ikke at bekymre dig om andre virksomheder at få dine kreditkort oplysninger.
Uanset om du køber online eller fra en butik i nærheden af dig, du skal altid passe overfører vedrørende kreditkort. Hvis ikke du kunne du finde dig selv beskæftiger sig med stjålne kreditkort. Dog hvis du er forsigtig, bør derefter du kunne undgå de fleste af de problemer, der kan komme op, hvis den forkerte selskab bliver dine kreditkortoplysninger.